Gelombang PHK Landa Indonesia: Pengamat Ungkap Penyebab, Dampak, dan Solusi Mengatasinya

Dijelaskan Freesca, jika dibandingkan dengan negara-negara ASEAN seperti Singapura dan Thailand, respons pemerintah Indonesia terhadap krisis PHK dinilai kurang optimal.

Singapura menerapkan Jobs Support Scheme, yakni subsidi gaji bagi perusahaan yang mempertahankan pekerjanya. Akibatnya, tingkat pengangguran tetap rendah, sekitar 2%.

Thailand memilih strategi stimulus belanja dan bantuan langsung tunai (BLT) untuk meningkatkan daya beli masyarakat, sehingga mencegah gelombang PHK.

Solusi untuk Mengatasi PHK 

Agar Indonesia keluar dari krisis ini, Freesca Syafitri mengusulkan beberapa solusi:

1. Pajak Nol Persen bagi Perusahaan yang Merekrut Pekerja Terdampak PHK

Insentif pajak ini dapat mendorong perusahaan untuk kembali merekrut karyawan yang terkena PHK.

2. Investasi dalam Sektor Ekonomi Hijau (Green Economy)

Pengembangan energi terbarukan dan industri ramah lingkungan dapat menciptakan jutaan lapangan kerja baru.

3. Peningkatan Program Pelatihan dan Reskilling Tenaga Kerja

Program pelatihan untuk beradaptasi dengan era digital bisa membantu pekerja yang terdampak PHK mendapatkan pekerjaan baru di sektor yang berkembang.

Gelombang PHK massal di Indonesia merupakan peringatan bagi pemerintah dan industri untuk segera mengambil langkah strategis.

Dengan kebijakan yang inovatif serta dukungan bagi tenaga kerja, krisis ini dapat diatasi, sehingga ekonomi Indonesia tetap tumbuh dan stabil.(bianca)

 

Sumber: