Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Agustus 2025: Fresh Graduate Bisa Daftar!

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Agustus 2025: Fresh Graduate Bisa Daftar!

PT Mayora Indah Tbk/ilustrasi-ilustrasi-berbagai sumber

JAKARTA, RADARPENA.CO.ID - Buat kamu yang lagi cari kerja di bulan Agustus 2025, kabar gembira datang dari salah satu perusahaan besar di Indonesia, yaitu PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).

Perusahaan yang dikenal lewat produk air minum dalam kemasan Le Minerale ini kembali membuka rekrutmen untuk beberapa posisi strategis.

Seperti yang kita tahu, PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan dari PT Mayora Indah Tbk (MYOR), salah satu raksasa di industri makanan dan minuman tanah air.

Jadi, bisa dibilang kesempatan bergabung di perusahaan ini sangatlah menjanjikan untuk pengembangan karier ke depannya.

Profil Singkat PT Tirta Fresindo Jaya

Kalau kamu sering lihat iklan Le Minerale dengan slogan “Satu Lagi dari Mayora”, nah itu adalah salah satu produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya.

Sebagai bagian dari Mayora Group, perusahaan ini nggak cuma fokus pada air minum dalam kemasan, tapi juga terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.

Bekerja di sini tentu memberikan banyak pengalaman berharga, apalagi perusahaan ini punya jaringan operasional di berbagai daerah di Indonesia. Artinya, kandidat yang diterima bisa ditempatkan di berbagai wilayah sesuai kebutuhan.

Keyword: PT Tirta Fresindo Jaya, lowongan kerja Mayora, Le Minerale

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya Agustus 2025

Nah, berikut adalah posisi yang saat ini tersedia di PT Tirta Fresindo Jaya:

1. Unit Head Development Program Production

Tugas:

  • Melaksanakan proses produksi sesuai target.

  • Memastikan mesin beroperasi normal dengan pemeriksaan rutin.

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika, Otomasi.

  • IPK min. 3,00.

  • Fresh Graduate dipersilakan melamar, pengalaman di manufaktur nilai plus.

  • Memiliki kemampuan troubleshoot & TPM lebih diutamakan.

  • Bersedia bekerja shift & ikatan dinas.

2. Unit Head Development Program Engineering

Tugas:

  • Mengoptimalkan kinerja mesin.

  • Mengembangkan sistem kerja lebih efisien & produktif.

  • Menangani perawatan berbasis waktu & kondisi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika, Otomasi.

  • IPK min. 3,00.

  • Fresh Graduate dipersilakan, pengalaman di manufaktur lebih disukai.

  • Kemampuan troubleshoot & TPM jadi nilai tambah.

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional.

3. Unit Head Development Program Warehouse

Tugas:

  • Mengelola aktivitas gudang.

  • Mengawasi loading/unloading & penerimaan barang.

  • Melakukan kontrol terhadap hasil stock opname.

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D4/S1 semua jurusan (Teknik Industri/Manajemen Logistik jadi nilai plus).

  • IPK min. 3,00.

  • Fresh Graduate dipersilakan, pengalaman minimal 1 tahun jadi nilai tambah.

  • Memahami sistem FIFO, FEFO, LIFO.

  • Bersedia bekerja shift & ikatan dinas.

Cara Melamar Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya

Buat kamu yang tertarik, segera siapkan CV terbaik dan kirimkan ke alamat email berikut:

???? [email protected]
Dengan format subjek: Posisi_Jurusan_Usia_Domisili

Catatan penting:

  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

  • Rekrutmen ini gratis alias tidak dipungut biaya apapun.

  • Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya.

Kenapa Harus Daftar di PT Tirta Fresindo Jaya?

Bergabung dengan Mayora Group lewat PT Tirta Fresindo Jaya berarti kamu bisa mendapatkan:

  • Kesempatan karier luas di perusahaan besar nasional.

  • Pengalaman kerja profesional di industri makanan & minuman.

  • Lingkungan kerja kompetitif dengan peluang berkembang.

Kalau kamu fresh graduate, ini bisa jadi batu loncatan emas untuk memulai karier.

 

Keyword: lowongan kerja fresh graduate Agustus 2025, loker Mayora terbaru, cara daftar kerja PT Tirta Fresindo Jaya

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber: