KAI Logistik Raih Penghargaan Indonesia Human Capital Awards 2026, Unggul di Keselamatan & Budaya Kerja

radarpena.co.id - KAI Logistik kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan dalam ajang Indonesia Human Capital Awards 2026 pada Rabu (29/4/2026).

Perusahaan berhasil memenangkan kategori “The Best Human Capital 2026 for Ensuring Employee Safety through Respectful Workplace Policies” pada subkategori Logistics & Supply Chain Service Provider.

Direktur Keuangan KAI Logistik, Prihanto Herbowo, menyatakan penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang kuat, inklusif, dan berkelanjutan.

BACA JUGA:KAI Logistik Bukukan Volume Angkutan 3,6 Juta Ton di Kuartal I-2026, Sektor Peti Kemas Melesat 24 Persen

“Penghargaan ini merupakan apresiasi sekaligus tanggung jawab besar. Kami percaya SDM yang sehat, aman, dan berintegritas adalah fondasi utama keberlanjutan bisnis,” ujar Prihanto dalam keterangan resmi.

Penghargaan ini diberikan melalui proses penilaian komprehensif oleh tim riset independen. Beberapa aspek utama yang menjadi penilaian meliputi:

• Workforce Management
• Leadership dalam pengembangan talenta
• Kesiapan tenaga kerja (Workforce Readiness)
• People Sustainability
• Digital People Enablement

KAI Logistik dinilai berhasil menghadirkan pendekatan yang terstruktur, progresif, dan berorientasi masa depan dalam mengelola SDM.

Terapkan Kebijakan Tempat Kerja Inklusif

Salah satu faktor kunci keberhasilan adalah penerapan Respectful Workplace Policy (RWP). Kebijakan ini menjamin kesetaraan dalam proses rekrutmen hingga pengembangan karier tanpa diskriminasi.

BACA JUGA:Genap Satu Dekade, RupaRupa Catat Hampir 10 Juta Pelanggan di Indonesia!

Karyawan juga mendapatkan akses pelatihan yang relevan dengan kebutuhan bisnis, sehingga mampu meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pertumbuhan perusahaan.

Standar Keselamatan Kerja Jadi Prioritas

Dalam aspek keselamatan kerja, KAI Logistik menerapkan standar K3 yang ketat. Hal ini dilakukan melalui:

• Penggunaan alat pelindung diri (APD)
• Pelatihan keselamatan secara rutin
• Implementasi sistem manajemen berstandar nasional

Perusahaan juga telah mengantongi sertifikasi SNI ISO 37001:2016 terkait Sistem Manajemen Anti Penyuapan sebagai bagian dari komitmen tata kelola yang baik.

BACA JUGA:Industri Baja Berduka: Krakatau Osaka Steel Resmi Tutup

Transformasi Digital Perkuat Kinerja

Tak hanya fokus pada SDM, KAI Logistik juga terus mendorong transformasi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional. Beberapa sistem yang dikembangkan antara lain:

• Human Capital System (HCS)
• Rail Document System (RDS)
• Integrasi teknologi seperti RFID, ERP, dan TMS

Sumber: