PT Bank Mandiri Taspen Buka Lowongan Kerja 2025 untuk Lulusan S1-S2, Cek Posisi dan Cara Daftarnya

Berkoordinasi dengan unit kerja terkait untuk menyelesaikan perbedaan dalam laporan keuangan.

Mengawal implementasi sistem General Ledger (GL) agar sesuai standar akuntansi.

Melakukan uji coba sistem baru untuk memastikan akurasi pelaporan keuangan.

Persyaratan:

• Lulusan S1 Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait.

• Berpengalaman di industri perbankan, khususnya dalam pelaporan keuangan.

• Memahami sistem akuntansi AS400 serta memiliki keterampilan analitis yang baik.

Link Pendaftaran: Klik di sini

3. Team Leader Talent Management & Rewards

• BACA JUGA:Kabar Gembira! PT United Family Food (Unifam) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S1
• BACA JUGA:Kumpulan Ucapan Hari Raya Nyepi 2025 dalam Bahasa Bali, Indonesia, dan Inggris untuk Media Sosial

Batas Akhir Pendaftaran: 30 Maret 2025

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan strategi manajemen talenta dan sistem penghargaan bagi karyawan.

• Menyusun program pelatihan dan jalur karir bagi pegawai.

• Merancang sistem kompensasi dan bonus yang kompetitif di pasar.

• Mengelola program penghargaan seperti Employee of the Month dan lainnya.

Persyaratan:

• Lulusan S1/S2 dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam talent management dan reward management.

• Mampu menganalisis data dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik.

Sumber: