Gen Z Memilih Hidup Seimbang: Bukan Cuma Cari Uang, Tapi Juga Makna

Radarpena.disway.id, Jakarta – Generasi Z atau yang biasa disebut Gen Z, merupakan kelompok yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an. 

Mereka tumbuh di era digital, globalisasi, dan krisis iklim yang membentuk cara pandang mereka terhadap pekerjaan, gaya hidup, dan kesejahteraan secara keseluruhan.

Berbeda dengan generasi sebelumnya yang sering mengutamakan stabilitas finansial dan karier sebagai tolak ukur kesuksesan. 

Gen Z kini justru banyak memilih hidup yang seimbang. 

Keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi (work-life balance) menjadi nilai yang semakin penting bagi mereka.

 

Lebih dari Sekadar Gaji

Dalam banyak survei dan wawancara, Gen Z menyatakan bahwa mereka tidak hanya mencari pekerjaan yang bergaji besar, tetapi juga mempertimbangkan aspek seperti:

• Waktu luang dan fleksibilitas kerja
• Kesehatan mental dan lingkungan kerja yang suportif
• Nilai perusahaan dan dampak sosial
• Kesempatan untuk berkembang secara personal dan profesional
• Gen Z juga tidak ragu menolak tawaran kerja dari perusahaan yang dinilai terlalu menuntut waktu tanpa menghargai kesejahteraan karyawan.

BACA JUGA:Avoidant Attachment: Saat Kedekatan Emosional Justru Dihindari

Mencari Makna dalam Aktivitas Sehari-hari

Bagi Gen Z, hidup yang baik bukan berarti harus sibuk sepanjang waktu. Mereka lebih menghargai waktu untuk:

• Beristirahat dan memulihkan energi
• Mengejar hobi dan passion
• Membangun relasi yang sehat
• Menjaga kesehatan mental dan fisik
• Bahkan, banyak di antara mereka yang rela mengambil jeda (career break) atau mencoba gaya hidup minimalis demi menemukan apa yang benar-benar penting bagi hidup mereka.

 

Teknologi Sebagai Sarana, Bukan Pusat Kehidupan

Meski identik dengan dunia digital, Gen Z justru mulai sadar akan dampak negatif teknologi jika digunakan secara berlebihan. 

Sumber: